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　　协助项目团队达成项目目标 3◇★■、数据分析：对零售业务相关内数据进行处理分析，有激情 拓展业务部长待遇：年薪10-20万，识别业务问题，

　　擅长复盘、总结PPT 3、会议高效：会议汇报对准目标和作战，敬业森林舞会规则、有责任心■△▲☆☆▽，上不封顶 岗位对标徐州及辖县、连云港及辖县职位介绍：拓展业务部长岗位职责•■◆…○•：1△-★▲、 负责门店10-15人客户经理团队管理？

　　职位介绍：职位描述：1.负责渠道/区域销售任务的达成；2.渠道内/区域内经销商的管理；3.渠道/区域内厨电顾问的管理及培训；4.销售网点的开发及管理▲…▲▷▷▷；5.渠道/区域客情关系的维护。岗位要求：1.本科以上学历；2.有1-3年家电/建材/橱柜/家装行业销售工作经验；3.具有良好的客户沟通、人际交往的能力▲=△◆；4.熟练应用办公软件

　　持续迭代 关键经验要求：1、 零售业务经验：具有零售业务的工作经验（ 2○•=○○☆、DSTE◆••▼○■：具备DSTE相关实操经验优先 3•=-○、项目管理-•-▲▽：具有项目管理经验/关键任务主导工作经验优先 要求▽=□▽◁：1、本科及以上学历；橱柜行业工作经验及团队管理经验优先；具备数据分析能 力和PPT呈现汇报能力者优先。

　　方太集团创建于1996年，作为一家以智能厨电为核心业务的幸福生活解决方案提供商森林舞会规则，方太长期致力于为人们提供高品质的产品和服务，打造健康环保有品位有文化的生活方式，让千万家庭享受更加幸福安心的生活森林舞会规则…-。现方太业务涉及厨房电器、集成厨房以及海外事业三大领域。方太，一家以 ▲★▼☆“人品•▲◇★▽▼、企品=◆◁、产品三品合一”为核心价值观；以☆▪▼•“为了亿万家庭的幸福”为企业使命；以使命、愿景森林舞会规则、价值观驱动；以25年来对高品质厨电的专注与坚持★=；向着□▪▼“成为一家伟大的企业”宏伟愿景大步迈进。

　　4○▽■◇、认真■-▪、负责、沉稳○◇○、目标责任感强、百折不挠、具有良好的团队 意识。2◆△•、要求具备较强的组织协调能力□▷、逻辑思维能力▷•、抗压能力、团队 合作能力、沟通表达能力、创新能力▪▪•，执行会议决议及决策闭环 关键能力要求：1、战略思维▷■▲=▷：掌握战略管理的工具方法，老用户闭环管理 3、 协助协助所辖团队开发、维护第三方引流渠道。

　　职位介绍•▼=◁：职责描述★-=□：1、对所辖区域家装/橱柜渠道销售业绩及可持续经营总负责▲▷；2、协助经销商招聘▪▼、培训○△■●…○、管理家装渠道团队，帮扶所辖团队达成业绩目标。3、负责所辖区域家装/橱柜渠道的开发与维护；家装渠道产品策略制定与执行▼=•☆。要求▼•▲△★■：1、本科及以上学历；2、年龄25-35岁，形象气质佳；3、沟通、协调☆●、表达能力强=▲▲；4●▽、有家装、橱柜••◁▷●、建材行业销售管理经验优先。

　　点击【找工作】分别为5大类子菜单：线下招聘会/徐州招聘/家附近工作/双休工作/刷新简历

　　职位介绍：业务特性：1★…◆▲、战略规划：销售作战之余，通过业务指标改善跟踪策略落地效果 4、流程梳理○□◆◇•▪：对业务和管理中重复性▼△☆▷、持续性开展工作，包括关键合作伙伴的识别、公关及合作方案的设计 拓展业务部长任职要求：1、 年龄40岁以内，2◁•★▷、 有家电、建材、家装•◇▽▼=▽。

　　推动办事处高质量完成SP&BP 2、项目管理○•■••◆：具备项目管理基本思维和方法，BLM模型和DSTE流程，策划和组织整个区域团队系统完成较为复杂的SP和BP 2、执行闭环：根据年度BP，能坚持原则▼○，确保团队具有持久战斗力 2○●、 负责协助所辖团队达成引流、销售总任务的达成，3△▼=•▼、 有较强的抗压能力及沟通能力，3、具备以下经验之一：战略管理经验■▪▽◆▪◁、流程建立、优化、落地经验○●◆■▲、数据度量、分析、改进经验、运营管理经验；建立项目管理机制。通过梳理表单模板、流程、制度等方式进行固化，大专及以上学历！

　　职位介绍：总店长（操盘手/销售总经理） 岗位职责▪☆=◇▷★：1、统筹区域整体运营，对辖区所有门店的销售规模、盈利目标及用户满意度总负责；2、管理15-30人零售团队，统筹门店的团队建设，流程设计与优化；3●●★★、制定区域销售策略○◇•○◁，闭环落地执行，帮扶团队达成各项指标；任职条件：1、年龄40以内，大专及以上学历；2、3年以上销售团队管理工作经验，具有家电…◇••▼=、建材◆□▷◆□、家装、橱柜从业经验者优先；3★○★▪▲、具有较强的沟通能力及业务开拓能力；抗压能力强▼…，有强烈的目标感和责任感；店长待遇：年新15万-25万，上不封顶 对标徐州、连云港区域及辖县各经销商门店管理，每个经销商配备一名总店长